Pereda, Berrocal y Alonso (2008)
definen a la psicología del trabajo como el estudio de la conducta humana en el
trabajo con el objetivo de optimizar el rendimiento, la satisfacción y la
seguridad de las personas.
Peiro y Prieto (1996) refieren que en
términos generales, que el objeto de estudio de la psicología del trabajo lo constituyen
las conductas y experiencias de las personas desde una perspectiva individual,
social, y grupal, en contextos relacionados con el trabajo.
Por otro lado, Rodríguez (1999),
concibe a la organización como un sistema cerrado, estable, y altamente
estructurado, susceptible de una rígida planificación y control. Existen dos
tipos: Formal (su finalidad es posibilitar el logro de los objetivos de la
organización de la forma más eficaz y eficiente posible); e Informal (no
existen objetivos explícitos, surge de forma espontánea a partir de la
organización formal y no tiene una estructura definida e institucionalizada)
European Network of Word and
Organizational Psychology en Rodríguez, Zarco y González (2009), argumentan que
los tres campos de estudio de la psicología del trabajo y de las organizaciones
son: la psicología del trabajo, psicología del personal o de los recursos
humanos y psicología de las organizaciones.
De acuerdo a Rodríguez (2009) la
Psicología del trabajo se ocupa de la actividad laboral de las personas,
mientras que en la psicología de las organizaciones aborda la conducta
colectiva de los miembros de una organización.
Pereda, Berrocal y Alonso (2008),
mencionan que el psicólogo del trabajo puede desempañar sus funciones en
diversas instituciones como: empresas, organismos públicos, consultoras de
organización, consultor o asesor privado, centros académicos o de
investigación, sindicatos y organizaciones empresariales y hospitales y
prisiones y en la ONG.
BIBLIOGRAFÍA
*Rodríguez, A., Zarco, V. y González, J. (2009).
Psicología del trabajo. Madrid: Pirámide.
*Rodríguez, A.
(1999). Introducción a la psicología del trabajo y de las organizaciones.
Madrid: Pirámide.
*Peiro, J y Prieto, F. (1996). Tratado de psicología
del trabajo. Volumen I. España: Síntesis.
*Pereda, S., Berrocal, F. y Alonso, M. (2008).
España: Síntesis.
