Ámbitos y Áreas de actuación del psicólogo laboral

Ámbitos de actuación del psicólogo laboral:

·         Empresa pública o privada

·          Organismos Públicos

·          Consultoras de Organización

·        Empresas de trabajo temporal

·        Consultor o Asesor Privado

·       Mutuas patronales o de accidentes

·       Centros Académicos y de Investigación

·        Sindicatos y organizaciones empresariales

·         Hospitales y Prisiones.

·        ONG

Áreas de actuación del psicólogo laboral:

·         Según la ENOP la divide en tres áreas, que son:

a)      la Psicología del trabajo (trabajadores),

b)      la Psicología de las organizaciones (miembros de la organización),  

c)      la Psicología de los Recursos Humanos (empleado),

·         Otras áreas de actuación son:

o  Relaciones laborales (Conflictos empresario-trabajador, Asesoramiento).

o  Comportamiento organizacional

o  Psicología ergonómica (Diseño de sistemas hombre-máquina)

o  Orientación profesional

o  Desarrollo organizacional (Mejora o cambio)

o  Salud laboral

o  Marketing y publicidad